― 介護現場で必要な人材の集め方と育成法 ・高齢者専用賃貸住宅事業のポイント―  

6月12日(土)のセミナーは、二部構成でセミナーは開催されました。
会場:ルミエール華月殿


第一部 ―介護現場で必要な人材の集め方と育成法― 施設運営と職員のライフプランの取り組みf

第一部は、和歌山YMCA国際福祉専門学校 介護福祉科専任講師  嶋田 直美氏を迎え「― 介護現場で必要な人材の集め方と育成法 ― 施設運営と職員のライフプランの取り組み」と題して、介護の抱える問題である人材確保とプロの育成について、さらに、現在求められる介護と医療との連携をとりつつ、住み慣れた地域での安心生活の支援についてお話していただきました。
■講師 : 和歌山YMCA国際福祉専門学校 介護福祉科専任講師 嶋田 直美 氏



嶋田先生の講演は、さすがに介護福祉士の講師だけあって専門性の高いものでした。



介護事業所の現場の方も施設管理運営者の方も、職員の育成についてはとても関心が高いようです。

第二部 金融機関が見る  高齢者専用賃貸住宅事業のポイント

第二部では、オリックス株式会社 和歌山支店 舟山 大輔 氏を迎え、「金融機関が見る 高齢者専用賃貸住宅事業のポイント」と題して、金融機関が介護福祉施設の事業について、どこにポイントをおいて融資を決定す るのか、また銀行とノンバンクの違いや、事業計画や収支計画の実例を示しながら、実現可能な融資条件を引き出すヒントについてお話していただきました。
■講師 : オリックス株式会社 和歌山支店 舟山 大輔 氏



オリックス舟山さんには、銀行とノンバンクの違い、介護福祉事業参入の事例も交えてご講演いただきました。



今回も大勢の方々に、ご参加いただきました。 ありがとうございました。

主催者より

今回は、介護事業所様には、職員の募集と人材育成についてのヒントを、また土地有効利用をお考えの地主オーナー様には、どのような事業所様がパートナーとして、安心できるのかを示していきたいと思い開催しました。
嶋田先生にも厳しく指摘されましたが、箱としてのハードの建物だけでは事業は成功しません。 
そこで働く職員さんのソフトが合わさればこそ、利用者様に選ばれる事業所に成長するものと改めて学びました。

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